一、有關寄養家庭、親屬安置、類家庭（非專業人員團體家庭）之照顧人力，業經勞動部函釋係依兒童及少年福利與權益保障法第60條及第62條規定，為具有行使、負擔父母對於未成年子女之權利義務，縱非屬永久共同生活為目的同居一家者，考量是類照顧人力身兼受僱者身分，實務上仍有照顧被安置之兒少而有向雇主請假之需求，亦得依性別平等工作法第20條請家庭照顧假，並提供經權責機關或團體用印後之「安置服務提供者家庭照顧假證明文件申請表」，做為向雇主申請家庭照顧假之證明。
二、檢附來函暨相關附件各1份供參。